Círculo Alianza
Acceso miembros Quiero ser miembro
Volver a Plataformas
PsicoAlianza

Identifica y clona el éxito de tu empresa

Ponemos a tu disposición un diagnóstico integral de tu equipo, identificando a tus top performers, evaluándolos y definiendo el perfil ideal de productividad, alineado a tu cultura organizacional.

Empezar a contratar el talento para crecer
Consultora de PsicoAlianza con laptop en oficina
Ajuste al perfilRECOMENDADO
Responsable de RR. HH. evaluando candidatos
El problema:

Deja de lado la intuición. Un error de contratación por falta de ética o desajuste de perfil impacta directamente en la rentabilidad y el clima de tu empresa.

PsicoAlianza Selección:
Qué es:

PsicoAlianza Selección es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) especializado en evaluación y selección de talento.

Cómo funciona:

Integra Inteligencia Artificial en todo el proceso de atracción y selección de talento mediante una plataforma digital.

Beneficio principal:

Ponemos a tu disposición un diagnóstico integral de tu equipo, identificando a tus top performers, evaluándolos y definiendo el perfil ideal de productividad, alineado a tu cultura organizacional.

Reclutadora revisando resultados de pruebas psicométricas 89% 66% 38%
0% - 59%
No recomendado
60% - 75%
Recomendado con sugerencias
76% - 100%
Recomendado
Analista de selección generando reportes con IA Generar mediante IA
Contrataciones acertadas

Contrata al candidato correcto desde el inicio y reduce riesgos de contratación mediante análisis psicométricos y validación de perfiles.

Automatización y agilidad:

Optimización de procesos de selección mediante una plataforma digital con automatización, agilidad y reportes inmediatos.

Información objetiva:

Mejora la toma de decisiones en Recursos Humanos con información objetiva, centralizada y reportes de resultados gráficos cualitativos y cuantitativos.

Mejor experiencia:

Mejora la experiencia de reclutamiento para candidatos y equipos de RR. HH.

Una solución totalmente personalizada:

Se diseña a la medida de tu organización, alineada a tu realidad operativa, a tu filosofía corporativa y competencias necesarias para el éxito dentro de tu industria.

Metodología específica:

Se trabaja con una metodología específica para cada proyecto, no a partir de plantillas y fórmulas genéricas.

Control de identidad y seguridad:

Registro fotográfico del candidato para validar su identidad y control del número de intentos para aplicar las pruebas (máximo 3 intentos).

Acceso a Círculo Alianza:

Acceso directo y exclusivo a un ecosistema de soluciones empresariales y comunidad internacional de empresas que son socios de negocio, lo cual eleva el valor de tu marca mediante herramientas, canales de difusión y apertura comercial.

Grandes empresas que avanzan con nosotros

Nos respaldan clientes en más de 15 países, entre ellos:

Kueski FEMSA Coca-Cola Santillana Honda Fiscalía General de la Nación
+1 millónde pruebas aplicadas.
+3750empresas han confiado en nosotros.
Presenciaen 11 países e impacto internacional.
+28 añosen el mercado como Grupo Alianza.

Manejo de objeciones

¿Las pruebas digitales son confiables y seguras?

Sí. Estamos respaldados por psicología con metodología científica aplicada y procesos eficientes. Contamos con certificación ISO 9001 (Gestión de calidad) e ISO 27001 (Seguridad de la información con acreditación).

¿Qué pasa si el candidato hace trampa o repite la prueba?

La plataforma incluye registro fotográfico del candidato para validar su identidad, control del número de intentos (máximo 3) y notificaciones si aplicó pruebas para otro proceso en un periodo no mayor a 3 meses.

¿Mi equipo recibirá apoyo para usar la plataforma?

Sí. El servicio incluye capacitaciones para la interpretación de resultados y soporte técnico continuo.

Qué incluye el servicio de Selección:

Plataforma ATS Digital:

Con filtros avanzados para encontrar, comparar o agendar candidatos, y descarga ilimitada de informes en PDF y Excel.

Reclutadora presentando la plataforma ATS de PsicoAlianza Plataforma ATS de PsicoAlianza en laptop 90% 93 Comunicación 88 Responsabilidad 80 Adaptabilidad

Preguntas frecuentes

¿Qué es PsicoAlianza Selección?

Es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) especializado en evaluación y selección de talento que integra pruebas psicométricas, validación de perfiles y automatización de procesos.

¿Cómo ayuda a reducir la rotación?

Permite seleccionar talento alineado con tu cultura y definir el perfil ideal de productividad, reduciendo costos derivados de malas contrataciones.

¿Qué es el diagnóstico de top performers?

Es un estudio para determinar el perfil ideal para la selección y desarrollo del talento, descubriendo qué características comparten tus colaboradores más productivos.

¿Qué fases incluye la evaluación del talento?

Incluye cuatro fases: Selección de perfiles top performers, evaluación psicométrica, entrevistas a profundidad y análisis de datos para el desarrollo de estrategias.

¿Qué es Círculo Alianza?

Es un ecosistema de soluciones empresariales y comunidad internacional de empresas que te da acceso a herramientas digitales, canales para visibilidad comercial y networking.

¿Qué formatos de descarga ofrecen los reportes?

Ofrece descarga de informes de resultados en PDF y una opción de descarga ilimitada y detallada en formato Excel para facilitar la tabulación y medición de KPIs.

¿El sistema funciona en dispositivos móviles?

Sí, los candidatos y usuarios podrán ingresar a la plataforma desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Empieza a contratar el talento que tu empresa realmente necesita para crecer

Asegura contrataciones acertadas y mejora la productividad de tus equipos con pruebas digitales, confiables y objetivas.

Profesional usando PsicoAlianza Selección Personalidad y competencias Valores e integridad Inteligencia Habilidades comerciales AI
Síguenos en nuestras redes
Todos los derechos reservados © PsicoAlianza SAS Política de tratamiento de datos Términos y condiciones
Conecta · Posiciona · Optimiza · Expande — © 2026 Grupo Alianza